Сервис «1С:Электронные трудовые договоры» позволяет осуществлять отправку кадровых данных из программных продуктов «1С» в Единую систему учета трудовых договоров.
Законом Республики Казахстан № 321-VI ЗРК от 4 мая 2020 года были внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Казахстан.
Согласно внесенным изменениям в пп.27 п. 2 статьи 23 Трудового Кодекса работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса, в Единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.
Примечание: Для заключения электронных трудовых договоров пользователь должен быть зарегистрирован как работодатель на портале Электронная биржа труда. сведения о предприятии должны быть подтверждены электронной цифровой подписью.
Преимущества использования:
- Работа “в одном окне” уже знакомой программы 1С
- Трудовые договоры из 1С автоматически отправляются в Единую систему учета трудовых договоров.
- Экономия рабочего времени.
- Минимизация рутинной работы.